Psicología Organizacional y Bienestar Laboral

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Primeros pasos

Psicología Organizacional y Bienestar Laboral

Desarrolla entornos de trabajo saludables, motivadores y productivos. Este curso integra psicología del trabajo, liderazgo humano y estrategias de bienestar para mejorar el rendimiento, reducir el estrés y fortalecer la cultura organizacional.

Modalidad: Online
Nivel: Intermedio
Certificación: Incluida (EDIARA)
Acceso: Inmediato tras la inscripción


🎯 ¿Qué aprenderás?

✔ Fundamentos de psicología del trabajo
✔ Motivación y compromiso de empleados
✔ Liderazgo empático y comunicación efectiva
✔ Evaluación del desempeño y feedback 360
✔ Gestión del cambio y resiliencia en equipos
✔ Cultura de diversidad e inclusión
✔ Programas de bienestar y salud mental
✔ Prevención del estrés y burnout
✔ Gamificación y engagement en el entorno laboral
✔ Futuro del trabajo y entornos híbridos


👤 ¿A quién va dirigido?

• Responsables de recursos humanos
• Líderes de equipo y directivos
• Psicólogos organizacionales
• Consultores en cultura empresarial
• Profesionales interesados en bienestar laboral


📚 Programa del Curso

1. Fundamentos de psicología del trabajo
Bases científicas del comportamiento organizacional.

2. Motivación y compromiso de empleados
Factores que impulsan el rendimiento.

3. Liderazgo empático y comunicación efectiva
Habilidades humanas para liderar equipos.

4. Evaluación del desempeño y feedback 360
Herramientas para el desarrollo profesional.

5. Gestión del cambio y resiliencia en equipos
Adaptación organizacional ante desafíos.

6. Cultura de diversidad e inclusión
Entornos equitativos y colaborativos.

7. Programas de bienestar y salud mental
Diseño de estrategias preventivas.

8. Prevención del estrés y burnout
Identificación de riesgos psicosociales.

9. Gamificación y engagement en el entorno laboral
Motivación a través de dinámicas innovadoras.

10. Futuro del trabajo y entornos híbridos
Nuevas formas de organización laboral.


🧠 Metodología

• Casos reales de gestión de personas
• Evaluaciones y dinámicas prácticas
• Diseño de un plan de bienestar organizacional
• Proyecto final aplicado a un entorno laboral
• Acceso 24/7 para aprendizaje flexible


🏅 Certificación

Al finalizar recibirás la Certificación EDIARA en Psicología Organizacional y Bienestar Laboral, acreditando competencias en gestión de personas, bienestar empresarial y cultura organizacional saludable.

Contenido del Curso

Módulo 1 - Cultura de diversidad e inclusión
Lección 1 – Cultura de diversidad e inclusión
Lección 2 – Cultura de diversidad e inclusión
Lección 3 – Cultura de diversidad e inclusión
Lección 4 – Cultura de diversidad e inclusión
Lección 5 – Cultura de diversidad e inclusión 1 Cuestionario
Módulo 2 - Evaluación del desempeño y feedback 360
Lección 1 – Evaluación del desempeño y feedback 360
Lección 2 – Evaluación del desempeño y feedback 360
Lección 3 – Evaluación del desempeño y feedback 360
Lección 4 – Evaluación del desempeño y feedback 360
Lección 5 – Evaluación del desempeño y feedback 360
Módulo 3 - Fundamentos de psicología del trabajo
Lección 1 – Fundamentos de psicología del trabajo
Lección 2 – Fundamentos de psicología del trabajo
Lección 3 – Fundamentos de psicología del trabajo
Lección 4 – Fundamentos de psicología del trabajo
Módulo 4 - Futuro del trabajo y entornos híbridos
Lección 1 – Futuro del trabajo y entornos híbridos
Lección 2 – Futuro del trabajo y entornos híbridos
Lección 3 – Futuro del trabajo y entornos híbridos
Lección 4 – Futuro del trabajo y entornos híbridos
Lección 5 – Futuro del trabajo y entornos híbridos
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