IA para Profesionales de Recursos Humanos
IA para Profesionales de Recursos Humanos
Aprende a aplicar inteligencia artificial en la gestión de talento, optimizando procesos de reclutamiento, evaluaciones de desempeño y predicción de necesidades de personal, garantizando eficiencia y decisiones estratégicas basadas en datos.
Modalidad: Online
Nivel: Intermedio
Diploma: Incluido (EDIARA)
Acceso: Inmediato tras la inscripción
🎯 ¿Qué aprenderás?
✔ Análisis de desempeño y retención de empleados mediante IA
✔ Automatización de evaluaciones y entrevistas
✔ Ética y privacidad en el manejo de datos de empleados
✔ Predicción de necesidades de personal y planificación de recursos
✔ Reclutamiento y selección optimizados con inteligencia artificial
👤 ¿A quién va dirigido?
• Profesionales de recursos humanos y talento humano
• Consultores de RRHH y gestión de personal
• Emprendedores que gestionan equipos y contratación
• Analistas de datos aplicados a la gestión de talento
• Personas interesadas en aplicar IA para mejorar decisiones de RRHH
📚 Programa del Curso
1. Análisis de desempeño y retención
Aprende a identificar patrones y tendencias en el desempeño del equipo usando IA.
2. Automatización de evaluaciones y entrevistas
Optimiza procesos de selección y evaluación para ahorrar tiempo y mejorar resultados.
3. Ética y privacidad en datos de empleados
Aplica buenas prácticas y cumplimiento normativo en el manejo de información sensible.
4. Predicción de necesidades de personal
Anticipa requerimientos de talento y planifica estratégicamente la plantilla.
5. Reclutamiento y selección con IA
Implementa herramientas de IA para mejorar la eficiencia y objetividad en la contratación.
🧠 Metodología
• Ejercicios prácticos con herramientas de IA para RRHH
• Simulación de evaluaciones y análisis de desempeño
• Evaluación mediante proyecto final aplicado a casos reales
• Acceso 24/7 para estudio flexible
🏅 Diploma
Al finalizar recibirás el Diploma EDIARA en IA para Profesionales de Recursos Humanos, acreditando competencias en gestión de talento, análisis de desempeño y aplicación de inteligencia artificial para la optimización de procesos de RRHH.